SysPontaje › Ghid de calcul › Pontaj și raport de activitate

Pontaj și raport de activitate la proiecte UE (Legea 153/2017, art. 16)

Pe scurt: majorarea salarială se sprijină pe două documente lunare. Raportul de activitate descrie ce a făcut persoana și fundamentează orele; pontajul lunar transpune orele pe zile și proiecte, semnat de coordonator. Pontajul se întocmește din raport, iar majorarea se calculează din pontaj. Ai mai jos ce conține fiecare și modele gratuite de descărcat.

Raportul de activitate

Raportul de activitate lunar arată ce a lucrat efectiv persoana în cadrul proiectului. Pentru a fundamenta orele, ar trebui să conțină:

persoana, funcția în echipă, proiectul (cu cod SMIS) și luna;
activitățile desfășurate, pe perioade sau date;
numărul de ore alocat fiecărei activități;
rezultatele sau livrabilele asociate;
întocmirea și avizarea de către coordonator.

Pontajul lunar

Pontajul transpune orele din raport în evidența timpului efectiv lucrat, pe zile și proiecte. Conform Legii 153/2017, art. 16, el este documentul pe baza căruia se acordă majorarea. Ar trebui să conțină:

instituția, proiectul, codul SMIS, tipul de finanțare (PNRR / coeziune) și valoarea;
numele persoanei, funcția în echipă și, opțional, salariul de bază;
orele efectiv lucrate pe fiecare zi a lunii și activitatea aferentă;
totalul orelor lunare;
semnătura persoanei și verificarea coordonatorului de proiect.

Zilele de weekend și sărbătorile legale nu se pontează, fiind excluse din timpul efectiv lucrat.

Descarcă modelele. Ai gratuit, fără cont, un model de pontaj lunar (Excel) și un raport de activitate (PDF completabil direct în casete), plus dispoziția de numire și checklistul de dosar.

Cum se leagă de calculul majorării

Din totalul orelor pontate (cumulate pe tip de finanțare) și din valoarea proiectelor rezultă procentul de majorare, citit din tabelele oficiale. Vezi pașii compleți în ghidul de calcul sau calculează direct cu calculatorul de pontaje. Când persoana e în mai multe proiecte, orele se cumulează: vezi majorarea cumulată.

Întrebări frecvente

Ce trebuie să conțină pontajul lunar la un proiect cu finanțare UE?

Pontajul lunar cuprinde, pentru fiecare persoană: instituția și proiectul (cu cod SMIS și tip de finanțare), luna, orele efectiv lucrate pe fiecare zi, activitatea desfășurată, totalul orelor și semnăturile. Se semnează de persoană și se verifică de coordonatorul de proiect. Zilele de weekend și sărbătorile legale nu se pontează.

Care este diferența dintre pontaj și raportul de activitate?

Raportul de activitate descrie ce a făcut persoana în lună (activități, perioade, livrabile) și fundamentează orele. Pontajul transpune acele ore pe zile și proiecte, ca evidență a timpului efectiv lucrat. Pontajul se întocmește din raportul de activitate, iar majorarea salarială se calculează din pontaj.

Există un model de pontaj conform Legii 153/2017?

Legea nu impune un formular tipizat unic, dar pontajul trebuie să dovedească timpul efectiv lucrat pe proiect, semnat de coordonator. Poți descărca gratuit un model de pontaj lunar și unul de raport de activitate, structurate după cerințele art. 16, și să le adaptezi la procedurile instituției.

Cine semnează pontajul lunar?

Pontajul se semnează de persoana pontată și se verifică și semnează de coordonatorul de proiect. Pe baza pontajului semnat se întocmește centralizatorul de majorări și statul de plată.

Din pontaj, direct în centralizator. SysPontaje preia pontajul lunar pe zile și proiecte și generează centralizatorul de majorări gata de semnat, fără foi de calcul paralele. Începe proba gratuită.

Ultima actualizare: 30 iunie 2026.