SysPontaje › Ghid de calcul › Majorare cumulată

Majorare salarială cumulată: mai multe proiecte PNRR și de coeziune

Pe scurt: când o persoană e în mai multe proiecte, nu aduni procentele de la fiecare. Cumulezi orele și valorile pe tip de finanțare (toate PNRR împreună, toate coeziune împreună), obții un procent PNRR și un procent de coeziune, le aduni și aplici plafonul de 40%. Rezultă o singură majorare, proporțională cu timpul efectiv lucrat. Baza legală: Legea 153/2017, art. 16.

Pasul 1 — cumularea pe tip de finanțare

Greșeala frecventă este să se citească un procent pentru fiecare proiect și apoi să se adune. Corect este să cumulezi întâi:

orele PNRR = suma orelor de pe toate proiectele PNRR ale persoanei;
valoarea PNRR = suma valorilor proiectelor PNRR;
la fel, separat, orele și valoarea de coeziune.

Din orele și valoarea PNRR citești un singur procent în Tabelul 1 (HG 1009/2025). Din orele de coeziune, valoarea și gradul de indicatori (HG 357/2026) obții procentul de coeziune.

Pasul 2 — adunarea componentelor și plafonul

Procentul PNRR și procentul de coeziune se adună. Suma (brutul) se plafonează: dacă depășește 40%, procentul final devine 40%. Majorarea în lei = salariul de bază × procent final ÷ 100. Astfel, o persoană din cinci echipe nu primește cinci majorări, ci una singură, plafonată și proporțională cu timpul lucrat.

Exemplu rezolvat (șase proiecte)

O persoană e nominalizată în șase proiecte: trei PNRR și trei de coeziune. Într-o lună cumulează:

PNRR: 7 + 8 + 5 = 20 de ore, valoare cumulată ~39,8 mil. lei;
Coeziune: 21 + 29 + 7 = 57 de ore, valoare cumulată ~134,8 mil. lei, grad 95%.

Procent PNRR: 20 de ore → tranșa până la 20 → 5%.
Coeziune, componenta de ore (Tabel 1): 20%.
Coeziune, componenta de indicatori (Tabel 2, grad 95%): 15%.
Procent coeziune = (20 + 15) ÷ 2 = 17,5%.
Brut = 5% + 17,5% = 22,5% (sub plafon) → final 22,5%.
La un salariu de 6.000 lei: majorare = 1.350 lei.

Verifică pe cazul tău. Adună orele și valorile pe tip de finanțare în calculatorul de pontaje și vezi procentul cumulat, cu plafon, pe loc.

Întrebări frecvente

Cum se calculează majorarea când o persoană e în mai multe proiecte?

Orele și valorile se cumulează pe tip de finanțare: toate proiectele PNRR împreună, toate cele de coeziune împreună. Din ele rezultă un procent PNRR și un procent de coeziune, care se adună. Suma se plafonează. Persoana primește o singură majorare, proporțională cu timpul efectiv lucrat pe ansamblul proiectelor.

Se adună procentele de la fiecare proiect separat?

Nu pe proiect, ci pe tip de finanțare. Mai întâi cumulezi orele și valorile tuturor proiectelor PNRR și citești un singur procent PNRR; la fel pentru coeziune. Abia apoi aduni cele două procente (PNRR plus coeziune) și aplici plafonul. Așa eviți însumarea greșită a procentelor de la fiecare proiect.

Câte proiecte poate cumula o persoană?

Legea 153/2017, art. 16 nu limitează numărul de proiecte: majorarea se acordă indiferent de câte proiecte are persoana, proporțional cu timpul efectiv lucrat. Ce este limitat este procentul final, prin plafon (40% în mod implicit; legea permite până la 50%).

Care este plafonul majorării cumulate?

Suma componentelor PNRR și coeziune se plafonează. SysPontaje aplică implicit 40%, configurabil per instituție în limitele legii (până la 50%). Dacă brutul depășește plafonul, procentul final devine egal cu plafonul.

Cumulează automat, fără greșeli. SysPontaje cumulează orele și valorile din toate proiectele persoanei, aplică tabelele și plafonul și produce o singură majorare corectă în centralizator. Începe proba gratuită.

Ultima actualizare: 30 iunie 2026.